天津社保基数10700元时,公司每月需承担约3749.1元(含养老16%、医疗10%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.5%),个人承担约1501元,合计缴费5250.1元。
- 养老保险:公司按16%缴纳(1712元),个人8%(856元),是社保中占比最高的部分。
- 医疗保险:公司承担10%(1070元),个人2%(214元),覆盖医疗报销和医保账户。
- 失业保险:公司缴0.5%(53.5元),个人0.5%(53.5元),保障失业期间基本生活。
- 工伤保险:公司按0.2%缴纳(21.4元),个人不缴费,根据行业风险调整费率。
- 生育保险:公司固定缴0.5%(53.5元),个人不承担,用于生育津贴和医疗费用报销。
天津社保缴费比例明确,企业可通过优化薪资结构合理降低基数压力,但需确保合规。