根据2025年天津市社保政策，社保缴费基数为5800元时，公司承担的社保费用如下：
一、社保缴费比例（2025年最新标准）
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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计算公式：5800元 × 16% = 928元 （单位）
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医疗保险
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单位缴纳比例：10%（含门急诊大额医疗保险1%）
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个人缴纳比例：2%
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计算公式：5800元 × 10% = 580元 （单位）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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计算公式：5800元 × 0.5% = 29元 （单位）
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工伤保险
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单位按行业风险缴纳，费率范围0.2%-1.9%
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假设按0.5%计算：5800元 × 0.5% = 29元 （单位）
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生育保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人不缴纳
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二、总费用计算
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单位每月总社保费用 ：928元（养老） + 580元（医疗） + 29元（失业） + 29元（工伤） = 1566元
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个人每月总社保费用 ：5800元 × 8% = 464元
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合计 ：单位1566元 + 个人464元 = 2030元
三、注意事项
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缴费基数范围 ：天津社保缴费基数上限为25065元，下限为5013元。若工资低于下限，按5013元计算；若高于上限，则按25065元计算。
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滞纳金 ：补缴2011年社保时，可能涉及滞纳金（日加万分之五）。
以上计算以2025年最新政策为准，具体执行可能因行业风险等级调整。