在河北邯郸，如果社保基数为18800元，公司需要承担的费用大约为5640元至8460元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和个人共同缴纳。在河北邯郸，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为18800元×16%=3008元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和个人共同缴纳，缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司需要承担的医疗保险费用为18800元×6.5%=1222元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳，缴费比例分别为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的失业保险费用为18800元×0.7%=131.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为18800元×0.5%=94元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司需要承担的生育保险费用为18800元×0.8%=150.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司需要承担的住房公积金费用为18800元×12%=2256元。
在河北邯郸，如果社保基数为18800元，公司需要承担的总费用大约为3008元（养老保险） + 1222元（医疗保险） + 131.6元（失业保险） + 94元（工伤保险） + 150.4元（生育保险） + 2256元（住房公积金） = 6892元。当然，具体的缴费金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。
总结：在河北邯郸，社保基数为18800元时，公司需要承担的费用大约在5640元至8460元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。了解这些费用有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的合规性和合理性。