在天津，若社保缴费基数为6500元，公积金月缴存额​​取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）​​，​​个人与单位缴存金额相同​​。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴520元，合计1040元；若按12%上限缴存，则双方各缴780元，合计1560元。​​公积金缴存基数需在2320元至27525元范围内​​，6500元符合标准。

1. ​​公积金计算逻辑​​
   公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人部分）。6500元基数下，5%比例对应650元/月（325×2），12%比例对应1560元/月（780×2）。比例由单位自主选择，但需与职工一致。

2. ​​基数合规性验证​​
   天津2025年公积金缴存基数范围为2320元至27525元，6500元处于合理区间。若工资低于2320元，按最低基数计算；高于27525元则按上限计算。

3. ​​与社保基数的关系​​
   社保基数（5013元-25065元）与公积金基数独立核算。6500元若为实际工资，通常同步作为两者基数，但政策允许分别申报。

4. ​​实际到手工资影响​​
   以8%比例为例，每月公积金账户入账1040元，但工资代扣520元。长期看，公积金可用于购房、租房提取或贷款，收益高于活期储蓄。

​​提示​​：具体缴存比例需向单位人事部门确认，政策可能随年度调整。建议通过“天津公积金”APP实时查询个人账户明细。