在新疆，社保基数为14400元时，公司需要承担的费用大约为4032元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14400元为基数，公司需要承担的费用为14400元×16%=2304元。这部分费用是公司为员工缴纳的养老保险的主要部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为14400元×8%=1152元。这部分费用用于保障员工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受医疗报销。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为14400元×0.5%=72元。这部分费用用于在员工失业时提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为14400元×0.5%=72元。这部分费用用于保障员工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴纳。公司需要承担的费用为14400元×0.8%=115.2元。这部分费用用于保障女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司需要承担的费用为14400元×12%=1728元。这部分费用用于员工的住房保障，可以用于购房、租房等。
在新疆，社保基数为14400元时，公司需要承担的总费用大约为2304元（养老保险） + 1152元（医疗保险） + 72元（失业保险） + 72元（工伤保险） + 115.2元（生育保险） + 1728元（住房公积金） = 5443.2元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策有所调整，建议企业定期关注相关政策变化。
公司在新疆为员工缴纳社保时，基数为14400元的情况下，总承担费用大约为5443.2元。企业应密切关注社保政策的变化，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。