企业职工医保退休后享受的待遇主要包括以下五类，具体如下：
一、基础医疗保障
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住院报销
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退休人员住院费用可全额或按比例报销，具体比例因地区和缴费年限而异。例如：
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湖南省：基层医院95%、一级医院94%、二级医院92%、三级医院87%；
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其他地区：普遍在75%-95%之间。
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门诊报销
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普通门诊：报销额度和比例因地区不同有所差异，如湖南省退休人员每年门诊统筹额度2000元，报销比例85%；
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慢性病门诊：退休人员报销比例通常比在职人员高5%-10%。
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二、个人账户待遇
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统筹基金划入
- 退休后每月由统筹基金按定额（一般为当地基本养老金的2%）注入个人账户，用于门诊、药店购药等。
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个人账户余额使用
- 可共济支付家庭成员医疗费用，或帮助缴纳城乡居民医保费用。
三、特殊群体倾斜政策
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长期护理保障 ：部分地区为退休人员提供家庭护理、康复服务等长期护理支持；
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重大疾病保障 ：癌症、罕见病等特殊疾病可享受更高比例报销或扩大药品目录。
四、待遇地区差异
- 各统筹区根据经济发展水平制定具体政策，如报销比例、门诊额度等存在差异，需以当地规定为准。
五、其他福利
- 健康管理服务 ：部分地区提供定期体检、慢性病管理等预防保健服务。
总结 ：退休职工医保待遇以基础医疗保障为核心，结合个人账户、地区政策及特殊群体支持，确保其医疗需求得到有效保障。建议办理退休手续前咨询当地医保部门，了解具体实施细则。