社保缴费基数6000元时，贵州地区的公司承担部分约为每月1380元至1800元（具体因险种比例差异），涵盖养老、医疗等五大险种。这一水平反映了中等偏上的缴费标准，直接影响企业用工成本与员工福利保障。
分项解析公司承担比例及金额
- 养老保险：单位缴费比例通常为16%（贵州多数地区），基数6000元时月缴960元，是社保支出中占比最高的部分。
- 医疗保险：单位比例约为7%-10%，对应月缴420元至600元，具体根据地区医保政策调整。
- 失业保险：单位承担0.5%-1%，约30元至60元，费率可能受企业行业类型影响。
- 工伤保险：完全由单位缴纳，费率0.2%-1.6%（按行业风险浮动），基数6000元时月缴12元至96元。
- 生育保险：单位全额承担约0.5%-1%，折合月缴30元至60元，部分省份已并入医保。
企业需注意的实操要点
- 贵州各地可能对小微企业或特定行业有阶段性费率优惠，建议查询最新政策；
- 公积金若强制缴纳，单位通常需额外匹配5%-12%的比例（基数6000元对应300元至720元）。
总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数6000元对应的成本需综合险种比例与地方政策计算。合理规划社保支出既能合规经营，也能提升员工归属感。