跨省医保不转移的后果主要体现在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等方面，具体如下：

一、养老保险

1. 缴费年限无法累计

   不转移会导致不同地区缴费年限无法合并计算，可能使退休后养老金水平降低。

2. 养老金计算受影响

   各地养老金标准不同，未转移的缴费年限按原参保地计算，可能低于新参保地累计年限对应的水平。

二、医疗保险

1. 报销比例降低

   异地就医需自行垫付费用后回参保地报销，且报销比例可能低于新参保地标准。

2. 待遇享受受限

   部分地区医保政策差异较大，未转移可能导致无法享受新工作地更优的医保待遇。

三、失业保险

1. 领取条件受影响

   需在原参保地办理失业登记，异地就业后可能无法正常领取或领取金额减少。

四、工伤保险与生育保险

1. 理赔流程复杂

   工伤事故或生育津贴需在原参保地处理，可能影响赔偿时效和金额。

2. 权益衔接困难

   新参保地与原参保地政策差异可能导致保障中断或待遇不全。

五、其他影响

1. 购房、购车资格受限

   部分城市要求连续缴纳社保满1年，异地医保不转移可能导致资格不符。

2. 增加经济负担

   频繁垫付异地医疗费用，可能加重个人经济压力。

建议 ：跨省就业后应及时办理医保转移，可通过线上平台或线下窗口完成，确保权益连续性。