单位拖欠社保医保时,劳动者可通过向社保征收机构投诉、协商补缴、申请劳动仲裁或起诉索赔等方式维权,关键要保留劳动合同、工资流水等证据。
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投诉举报
立即向当地人社局或社保中心提交书面投诉,要求责令单位补缴。根据《社会保险法》,欠缴单位需按日加收0.05%滞纳金,逾期不缴可能面临1-3倍罚款。 -
协商与补缴
优先与单位协商补缴,若单位配合,社保机构可办理补缴手续;若协商无果,劳动者可申请劳动仲裁,要求强制补缴并赔偿损失。 -
医疗费用追偿
因欠缴导致医保无法报销的,医疗费用应由单位承担。劳动者垫付后,可凭医疗票据向单位追偿,或通过法律途径索赔。 -
起诉索赔
若社保机构无法补办手续(如单位从未参保),劳动者可直接起诉,要求用人单位赔偿养老、医疗等社保待遇损失。
提示:维权时务必保存劳动合同、工资记录、社保缴费明细等证据,必要时拨打12333或登录国家社保平台查询进度。