职工医保包含大病保险，二者属于同一医保体系的不同层次。具体说明如下：
制度属性
职工医保由基本医疗保险和大病医疗保险组成，大病保险是基本医疗保险的补充，旨在减轻重大疾病患者的经济负担。
参保要求
所有参加职工基本医疗保险的单位和个人（含退休人员、灵活就业人员）必须同时参加大病保险，二者不可分割。
费用与缴费
大病保险按年缴费，每年仅需缴纳一次；
基本医疗保险按月缴费，二者需同步缴纳。
报销机制
基本医保先报销，超过起付线部分可申请大病保险二次报销；
大病保险主要覆盖特定重大疾病（如癌症、尿毒症透析等）的门诊和住院费用。
地区差异
不同地区对大病保险的名称可能不同（如“大额医疗费用补助”“大额医疗保险”），但保障目标一致。
职工医保与大病保险是绑定关系，需同时参保以确保全面保障。
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根据2023年最新政策，西藏阿里地区社保缴费基数及个人承担费用如下： 一、缴费基数范围 单位缴费基数 ：月下限4885.8元，上限24429元。 个人缴费基数 ：与单位一致，按实际工资基数确定。 二、缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8%。 医疗保险 ：单位8%，个人2%。 工伤保险 ：单位0.1%-0.95%（原费率下调50%），个人不缴费。 失业保险 ：单位0.5%，个人0
西藏阿里社保基数18300每月交多少？ 个人每月需缴纳约2013元（养老保险1464元+医疗保险549元），单位缴纳约5304元，合计7317元/月。 具体分项如下： 养老保险 个人按基数8%缴纳：18300×8%=1464元/月 ；单位承担16%：18300×16%=2928元/月。 医疗保险 个人缴费比例为3%（含生育保险）：18300×3%=549元/月
西藏阿里地区社保缴费基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细对比： 1. 缴费金额 18300元 ：这是较高的缴费基数，通常适用于收入较高的企业职工或灵活就业人员选择较高缴费档次的情况。按此基数缴费，单位和个人需承担较高的月缴费金额，但未来可享受更高的社保待遇。 5000元 ：这是较低的缴费基数
慢病办好了通常会发放 另一张实体卡 ，用于享受门诊慢性病待遇。具体说明如下： 卡片类型与用途 慢病卡一般为 门诊慢性病专用卡 ，需与医保卡配合使用，用于门诊取药、检查等费用报销。 办理流程与所需材料 材料 ：诊断证明、病历资料（含住院病历、出院小结）、身份证、社保卡等。 办理地点 ：医保局或乡镇卫生院。 流程 ：提交材料后审核通过，发放慢病卡。 注意事项
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很抱歉，目前提供的搜索结果中未包含西藏阿里地区2025年5月社保基数的具体信息。根据2020年9月发布的指南，阿里地区社保缴费基数范围为4885.8元至24429元，但该数据已明显滞后。 建议您通过以下途径获取最新信息： 咨询当地社保机构 ：联系阿里地区或噶尔县人力资源和社会保障局，确认2025年最新缴费基数及比例； 关注官方渠道 ：通过阿里本地宝、政府官网等平台查询实时数据。
教师有了医保仍需要交大病保险，核心原因在于医保报销有限而重疾负担极重 ，大病保险能填补收入损失、覆盖高昂自费项目，并提供更好的医疗资源选择权。 医保报销存在缺口 基本医保主要覆盖治疗费用的部分报销，但重大疾病往往伴随进口药、靶向治疗等自费项目（占比可达50%以上），且异地就医报销比例更低。大病保险通过二次报销或定额赔付，显著降低患者自付压力。 收入中断风险需补偿 重疾康复期可能长达数年
职工医保因病停缴需及时处理，否则将影响医保报销及待遇享受，补缴方式及时间节点决定待遇恢复情况。 医保停缴将直接影响医保待遇的正常使用，职工若因疾病导致医保断缴，需尽快按规定处理以避免连续性中断。若停缴不超过3个月，并在断缴期内完成补缴，医保关系可视为连续，待遇不受影响；若超过3个月才补缴，即使补缴成功，医保待遇仍需等待3个月才能恢复，期间发生的医疗费用无法报销
职工医保卡去医院看病通常需要先交部分费用，但报销后只需支付个人自付部分，出院时多退少补，且部分地区试点“先诊疗后付费”政策可免押金。 职工医保卡的使用流程 医院就诊时需出示医保卡挂号，符合报销条件的费用由系统自动结算，个人只需支付自费部分；住院需先缴纳押金（通常为预估费用的30%-50%），出院时按总费用结算，多退少补。部分城市针对贫困人口或特定病种推出“免押金”政策
退休职工可以享受大病补助，具体政策如下： 一、基本保障 基本医疗保险 退休职工已缴纳医保，可享受门诊、住院等基础医疗费用报销。 大病医疗补助 在基本医疗保险基础上，若个人负担过重（如年自付超过5000元），可申请大病医疗补助。例如杭州市区企业退休人员年自付5000-2万元时，分别给予300-1000元慰问。 二、重点疾病范围 常见可申请大病救助的疾病包括： 重大恶性肿瘤、急性/慢性肾衰竭
西藏阿里社保基数18400元时，可领取的社保金额主要取决于缴费基数、缴费比例及缴费年限等因素。以下是详细计算方法及影响因素： 1. 缴费基数与比例 西藏阿里的社保缴费基数通常根据职工上年度月平均工资确定，并设有上下限。根据现有政策，阿里地区社保缴费基数上限为32373元/月，下限为6474.6元/月。假设缴费基数为18400元，需按照当地规定的缴费比例计算。 2. 养老保险
西藏阿里社保基数为6928元 。由于您提到的基数为18400元，高于阿里地区的社保缴费基数上限34638元/月，因此无法直接使用该基数进行计算。 如果按照阿里地区的社保缴费基数上限34638元来计算，各项保险的个人缴纳金额如下： 养老保险 ： 单位缴纳：34638元 × 16% = 5542.08元/月 个人缴纳：34638元 × 8% = 2771.04元/月 失业保险 ： 单位缴纳
根据2024年西藏拉萨最新社保政策及养老金计算公式，结合您提供的缴费基数18400元，退休后养老金可参考以下计算结果： 一、基础养老金计算 基础养老金 = 计发基数 × （1 + 个人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 计发基数 ：2024年拉萨市养老金计发基数为10791元（60岁退休） 个人平均缴费指数 ：18400 ÷ 10791 ≈ 1.70 缴费年限 ：15年
2025年广东肇庆疲劳在线问诊推荐肇庆市第一人民医院 。 推荐理由 医院等级 ：肇庆市第一人民医院是三甲医院，具有高水平的医疗技术和设备。 专科优势 ：该院有16个省市重点专科，包括神经内科，能够提供专业的疲劳综合征诊治服务。 医生团队 ：医院拥有一支经验丰富的医生团队，包括主任医师黄燕、李又佳、莫俊宁等，他们在疲劳综合征的诊断和治疗方面有丰富的经验。 服务项目 ：医院提供预约挂号、图文问诊
2025年广东肇庆心跳加速在线问诊推荐肇庆市第一人民医院和肇庆市中医院 ，前者以三甲综合实力和心血管专家团队见长 ，后者则擅长中西医结合治疗且提供省级名中医远程服务 。 肇庆市第一人民医院 ：作为本地唯一三甲综合医院，心血管内科拥有8名主任医师，覆盖心律失常射频消融、心脏起搏器植入等介入技术。专家如王树源（室上性心动过速专长）
2025年广东肇庆手腕疼在线问诊推荐肇庆市第一人民医院，该医院以其 专业的医疗团队**、先进的诊疗设备 和便捷的在线问诊服务 而闻名，为手腕疼痛患者提供高效、可靠的诊疗方案。 肇庆市第一人民医院拥有一支由经验丰富的骨科医生和手外科专家组成的医疗团队。这些医生不仅具备深厚的医学知识，还拥有丰富的临床经验，能够准确诊断手腕疼痛的原因，并提供个性化的治疗方案。无论是常见的腱鞘炎、腕管综合症
