​​职工医保卡去医院看病通常需要先交部分费用，但报销后只需支付个人自付部分，出院时多退少补，且部分地区试点“先诊疗后付费”政策可免押金。​​

1. ​​职工医保卡的使用流程​​
   医院就诊时需出示医保卡挂号，符合报销条件的费用由系统自动结算，个人只需支付自费部分；住院需先缴纳押金（通常为预估费用的30%-50%），出院时按总费用结算，多退少补。部分城市针对贫困人口或特定病种推出“免押金”政策，但需提前备案。

2. ​​费用支付规则​​
   挂号费、自费药品（如乙类、丙类药）及非医保目录项目需全额自费；甲类药及诊疗项目可按比例报销。门诊报销比例较高（社区医院70%-90%，三甲50%-60%），住院报销设有起付线（一级100元、二级500元、三级700元），超额部分按比例支付（最高可达95%）。

3. ​​个人账户与统筹账户的作用​​
   个人账户资金可用于买药、挂号及支付住院自费部分；统筹账户则覆盖住院及大病报销费用。部分地区扩大了个人账户使用范围，允许支付近亲属的医保费用。

4. ​​异地就医与特殊情形​​
   异地就医需提前备案，费用可异地直接结算；工伤、交通事故等特殊情况需全额自费后按流程报销。断保可能导致报销受限或需重新积累缴费年限。

职工医保卡可显著降低就医成本，但挂号费及自费项目仍需自理。建议提前确认医院押金规则及当地医保政策，出院时核对费用明细以确保权益。