西藏阿里社保基数18400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费基数标准

• 18400元基数：这个数值接近西藏阿里地区职工社保缴费基数的上限（34638元/月）。
• 5000元基数：这个数值可能接近或低于当地社保缴费基数的下限。

缴费金额计算

以最低缴费基数6927.6元为例，职工社保五险单位和个人承担比例如下：

• 养老保险：
  • 单位缴纳：16%（6927.6×16%=1108.42元/月）
  • 个人缴纳：8%（6927.6×8%=554.21元/月）
• 医疗保险：
  • 单位缴纳：6.5%（6927.6×6.5%=450.29元/月）
  • 个人缴纳：2%（6927.6×2%=138.55元/月）
• 失业保险：
  • 单位和个人各缴纳0.5%：各34.64元/月
• 工伤保险：
  • 单位缴纳：0.72%（49.88元/月）
• 生育保险：
  • 单位缴纳：0.7%（48.49元/月）

对于18400元基数：

• 养老保险：单位缴纳2708.16元（18400×16%），个人缴纳1354.08元（18400×8%）
• 医疗保险：单位缴纳1039.47元（18400×6.5%），个人缴纳269.86元（18400×2%）
• 失业保险：单位和个人各缴纳51.43元（18400×0.5%）
• 工伤保险：单位缴纳12.36元（18400×0.72%）
• 生育保险：单位缴纳12.24元（18400×0.7%）

对于5000元基数：

• 养老保险：单位缴纳750元（5000×16%），个人缴纳250元（5000×8%）
• 医疗保险：单位缴纳325元（5000×6.5%），个人缴纳100元（5000×2%）
• 失业保险：单位和个人各缴纳25元（5000×0.5%）
• 工伤保险：单位缴纳7.5元（5000×0.72%）
• 生育保险：单位缴纳7.5元（5000×0.7%）

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.5%~1.6%，个人不缴费。
• 生育保险：由单位全额承担，缴费比例为0.7%。

西藏阿里社保基数18400元和5000元主要区别体现在缴费基数标准、每月缴纳金额以及缴费比例方面，具体如下：

缴费基数标准

• 18400元基数：接近上限。
• 5000元基数：可能接近或低于下限。

每月缴纳金额