西藏昌都社保基数16500元和5000元的区别主要体现在适用的工资范围、缴费金额以及对应的社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费基数适用的工资范围

• 16500元：根据，这个基数可能接近或略高于西藏昌都社保缴费基数的上限。具体是否适用取决于该年度昌都市职工月平均工资的300%。
• 5000元：这个数值更接近西藏昌都社保缴费基数的下限或中间档次。根据，2024年昌都市社保缴费基数下限为6475元，上限为32376元，5000元可能处于这个范围内。

缴费金额计算

以企业职工为例，假设养老保险缴费基数为16500元：

• 单位缴费：16500元 × 16% = 2640元
• 个人缴费：16500元 × 8% = 1320元
• 合计月缴费：2640元 + 1320元 = 3960元
• 按基数下限6475元计算：
  • 单位：6475元 × 16% = 1036元
  • 个人：6475元 × 8% = 518元
  • 合计月缴费：1036元 + 518元 = 1554元

以缴费基数5000元计算：

• 单位缴费：5000元 × 16% = 800元
• 个人缴费：5000元 × 8% = 400元
• 合计月缴费：800元 + 400元 = 1200元
• 按基数下限6475元计算：
  • 单位：6475元 × 16% = 1036元
  • 个人：6475元 × 8% = 518元
  • 合计月缴费：1036元 + 518元 = 1554元

社保待遇影响

社保缴费基数直接影响退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。

西藏昌都社保基数16500元和5000元的主要区别在于适用的工资范围、月缴费金额以及潜在的退休待遇。具体选择哪个基数，应根据个人工资收入情况和当地社保政策来确定。