在云南楚雄，‌月薪9500元按2025年社保缴费标准计算，个人每月需缴纳约840-1050元社保费用‌（含养老、医疗、失业保险），具体金额取决于缴费基数是否足额申报。企业需同步承担约1900-2300元。缴费基数通常以本人上年度月均工资为准，但不得低于当地下限（5280元）或超过上限（26400元）。

‌分项明细如下：‌

1. ‌养老保险‌：个人缴纳8%（760元/月），单位缴纳16%（1520元/月）。若按最低基数5280元计算，个人缴422.4元，单位缴844.8元。
2. ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（190元/月），单位缴纳8.7%（826.5元/月）。最低基数下个人缴105.6元，单位缴459.36元。
3. ‌失业保险‌：个人缴纳0.5%（47.5元/月），单位缴纳0.5%（47.5元/月）。最低基数时个人缴26.4元，单位缴26.4元。
4. ‌工伤保险和生育保险‌：仅由单位缴纳，费率合计约1.2%（114元/月）。

‌注意事项：‌

• 实际扣费可能因单位申报方式（足额或最低基数）而浮动。
• 公积金未计入上述费用，若按12%比例缴纳，个人和单位各需额外支付1140元/月。

‌‌ 楚雄社保缴费遵循“多缴多得”原则，建议通过单位或人社局官网核实具体申报基数，确保权益完整。