云南楚雄社保基数9900元时，个人每月需缴纳约1287元社保费用（含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%），企业承担部分更高。扣除社保后若工资超5000元起征点，剩余部分按3%-10%超额累进税率计算个税。
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社保缴费构成
- 养老保险：个人缴纳8%（792元/月），直接影响未来养老金水平。
- 医疗保险：个人缴纳2%（198元），单位另缴8%，保障门诊及住院报销权益。
- 失业保险：个人缴纳1%（99元），缴费满1年可申领失业金。
- 工伤与生育保险：由企业全额承担，个人无需缴费。
- 公积金（若缴纳）：比例5%-12%自主选择（495-1188元），双边缴纳可提取或用于低息房贷。
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个税计算逻辑
社保费用从工资中税前扣除，剩余部分再计税。例如：- 月薪15000元，扣除社保1287元后，应纳税所得额为8713元，超出5000元部分按3%-10%阶梯税率缴税。
- 合理利用子女教育、房贷利息等专项附加扣除，可进一步降低税负。
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基数核定规则
- 楚雄2025年社保基数下限为5280元，上限为26400元。9900元属于合规范围，但若实际工资低于下限，需按最低基数缴纳。
- 缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度相应提升。
提示：具体扣费因单位申报标准或政策微调可能存在差异，建议通过楚雄社保局官网或“云南人社12333”APP查询实时数据。长期来看，提高缴费基数对社保待遇更有利。