生育津贴公司拖欠发放时,可通过以下途径维权:
一、协商与沟通
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主动沟通 :首先与用人单位协商,明确表达诉求,尝试通过友好方式解决。
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调解申请 :若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。
二、行政投诉
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劳动监察部门 :携带工资条、社保缴纳记录等证据,向当地劳动监察部门举报,要求其依法处理。
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社保机构 :若涉及生育保险基金支付问题,可向社保机构投诉。
三、法律途径
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劳动仲裁 :向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需提交仲裁申请书、身份证复印件、工资条等证据。仲裁是诉讼必经程序,裁决后仍不支付可起诉。
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法院诉讼 :对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
四、注意事项
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时效性 :劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
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证据准备 :需收集工资条、劳动合同、社保缴纳记录、生育住院发票等关键证据。
法律依据 :依据《女职工劳动保护特别规定》第八条、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动保障监察条例》。