根据2025年湖南省生育津贴的最新政策，其发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月均缴费基数除以30天再乘以实际产假天数计发，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数} $$

若计算结果低于职工本人工资，则由用人单位补足差额。

二、产假天数规定

1. 基础产假

   符合法定生育条件的职工享受98天产假，其中产前可休假15天。

2. 特殊情形延长产假

   • 难产 （含剖宫产）：增加产假15天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天；

   • 晚育 （女性年满28周岁）：增加产假30天；

   • 领取《独生子女父母光荣证》 ：增加产假30天。

3. 流产产假

   • 未满2个月流产 ：享受15天产假；

   • 满2个月未满4个月流产 ：享受30天产假；

   • 满4个月流产 ：享受42天产假。

三、其他注意事项

1. 津贴与工资的关系

   若生育津贴低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足。

2. 申领条件

   需满足连续缴纳生育保险满12个月（部分地区允许补缴）等条件。

3. 报销范围

   仅覆盖生育相关医疗费用，如难产手术费、产后出血等，与生育津贴分开计算。

以上标准综合了2021-2025年湖南省生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。