根据云南省社保政策规定，2025年社保缴费基数上限为11952元（2014年平均工资的300%）。普洱市社保基数12500元已超出封顶标准，属于违规行为。具体说明如下：
缴费基数上限规定
云南省规定社保缴费基数上限为社会平均工资的300%，2014年全省在岗职工月平均工资为3984元，上限为11952元。
违规处理依据
2025年5月9日发布的政策明确，超过11952元的缴费基数将按上限执行，且可能面临补缴或处罚。
建议
若存在12500元的缴费基数，建议立即与当地社保部门核实，确认是否为历史遗留问题或政策调整，并依法依规调整至合规基数。
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根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，生育津贴与工资的领取存在以下关系： 结论 ：一般情况下，已参加生育保险的职工在领取生育津贴期间，单位不再单独发放工资，但需注意以下例外情况。 具体说明 ： 生育津贴替代工资 生育津贴是用人单位为保障女职工生育期间的基本生活而支付的补偿，其标准为用人单位上年度职工月平均工资。一旦领取生育津贴，单位通常不再发放产假工资。 例外情况
根据最新政策，男性生育津贴的领取需根据配偶生育或流产情况分两种情形办理，具体流程如下： 一、配偶生育或流产情形 申领时间 需在配偶生育或流产20天后办理，逾期可能影响申领。 所需材料 本人及配偶身份证、结婚证 生育服务证或生育状况证明 出生医学证明或流产诊断证明 医疗费用发票及明细清单 配偶户籍地街道证明（无工作且无收入） 办理地点 线上 ：通过“浙里办”APP或当地社保局官网提交申请
需要原件 生育保险报销所需的准生证需要提供原件及复印件，具体要求如下： 一、准生证的作用与必要性 生育资格证明 准生证是生育保险报销的核心材料，用于证明生育行为符合国家计划生育政策。 与身份证、结婚证的关联性 需与身份证、结婚证共同构成完整的申领主体身份证明。 二、材料要求 原件提交 所有材料（包括准生证）需提供原件及清晰可辨的复印件，确保信息与身份证、结婚证一致。 特殊情况说明
小孩都生了办不了准生证还能领生育津贴吗？答案是： 可以领取生育津贴 ，但需要满足特定的条件和提供额外的证明材料。关键亮点 包括：及时补办相关手续、提供额外证明材料以及咨询当地社保部门。 1.及时补办相关手续：准生证是生育保险报销和领取生育津贴的重要凭证之一。如果小孩已经出生但尚未办理准生证，建议尽快到当地计生部门或相关机构补办。虽然准生证通常在怀孕期间办理，但部分地区允许在孩子出生后补办
根据现行生育保险政策，老公的生育险在某些情况下可以为老婆使用 。以下是具体条件和适用范围： 1. 条件 老公已参加生育保险并累计缴费满一年 。 老婆未就业且无工作单位 。 老婆的生育医疗费用未通过城乡居民医保报销 。 2. 适用范围 生育医疗费用：包括产前检查、住院分娩等费用。 生育津贴：产假期间的经济补助。 3. 注意事项 报销比例和金额 ：根据当地政策有所不同。 具体申请流程
根据2023年普洱市社保缴费政策，个人缴费基数为12400元时，每月扣除金额如下： 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴费金额：12400元 × 8% = 992元 单位月缴费金额：12400元 × 20% = 2480元 总计扣除：992元（个人）+ 2480元（单位）= 3472元 医疗保险 缴费基数通常为当地职工平均工资的60%-300%之间
暂时无法得知云南普洱社保基数12400扣税多少，不过，我可以为您提供云南普洱社保基数11900扣税情况 供您参考： 社保缴费情况 养老保险 ：8%（952元） 医疗保险 ：2%（238元） 失业保险 ：0.5%（59.5元） 工伤保险和生育保险 ：由单位承担 住房公积金 ：按单位选择的比例缴纳，如12%（1428元） 个税计算 应纳税所得额 ：11900 - 1309.5（社保缴费）-
根据2024年最新数据，云南普洱社保基数为12400元时，每月缴费金额如下（单位缴费+个人缴费）： 养老保险 单位比例：16% 个人比例：8% 个人缴费：12400元 × 8% = 992元 单位缴费：12400元 × 16% = 1984元 合计： 2976元 医疗保险 单位比例：8% 个人比例：2% 个人缴费：12400元 × 2% = 248元 单位缴费：12400元 × 8% =
吃艾滋病阻断药的副作用通常不会伴随一生，多数情况下这些副作用是暂时性的，会随着时间推移减轻或消失，但极少数情况下可能出现较严重的长期影响。 HIV阻断药的副作用大多在服药初期出现，如头痛、头晕、恶心、呕吐、乏力、失眠、皮疹或胃肠不适，这些症状通常在几周内自行缓解。临床研究表明，大部分短期副作用是药物代谢适应过程中的正常反应，不会长期持续。但个别药物可能引发特定风险
治疗所在医疗机构名称的填写需严格遵循《医疗机构管理条例实施细则》，应按照《医疗机构执业许可证》登记的机构全称填写，确保与官方登记名称一致，这是准确记录诊疗信息的基础。 医疗机构名称填写的要点分为以下几点：名称必须由通用名称和识别名称依次组成，例如通用名称可以是“医院”“诊所”，识别名称可包含地名或设置单位名称，但不得使用“疑难病”“专家”等暗示诊疗效果的词汇或外文字符
查询医保定点医院可通过官方平台、电话、APP或现场办理， 其中全国性渠道（如国家医保局公众号）覆盖范围广，地方性服务（如北京社保平台）操作更精准 。以下是具体方法： 官方在线查询 登录参保地社保官网（如北京市社会保险网上服务平台），通过个人账户查询已选定点医院。全国通用渠道包括国务院客户端小程序或“中国医保”公众号，支持按地区、医院等级筛选，并显示是否支持电子医保凭证。
云南普洱社保基数12500元对应的是最高档（300%档）的缴费标准 ，适用于职工基本养老保险和灵活就业人员参保。这一基数远超云南省2024年全口径月平均工资7177元的300%上限（21531元），因此实际按300%档执行，月缴费金额约为4306.2元（个人承担20%）。 缴费基数与档次关系 云南省社保缴费基数以全口径月平均工资的60%-300%划分25个档次
云南普洱社保基数12500元时，个人每月需缴纳约1375元（养老保险1000元+医疗保险250元+失业保险62.5元），实际到手收入约11125元（未计入个税和公积金）。 具体金额可能因专项附加扣除或政策微调浮动，建议通过官方渠道核对。 养老保险个人缴纳8%（1000元），医疗保险2%（250元），失业保险0.5%（62.5元），工伤保险和生育保险由单位承担。三项合计1375元
根据2024年最新政策，云南普洱社保基数为12500元时，每月缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位：16%（688元） 个人：8%（100元） 合计：788元 医疗保险 单位：8%（92元） 个人：2%（25元） 合计：117元 失业保险 单位：2%（25元） 个人：1%（12.5元） 合计：37.5元 工伤保险和生育保险 全部由单位承担，个人无需缴费
云南普洱社保基数12500元时，需缴纳个税540元，五险一金扣除金额为0元。 具体扣税规则 个税计算 ：根据中国个人所得税税率表，工资薪金所得适用七级超额累进税率，税率为3%至45%。社保基数12500元扣除五险一金后，需缴纳个税540元。 五险一金 ：云南普洱社保基数12500元，扣除五险一金金额为0元。具体扣除金额与当地政策相关，需参考当地社保缴费比例。 政策依据 ：按照中国税法规定
老婆没上班的情况下，老公不能领取生育津贴，但可以报销部分生育医疗费用。 生育津贴是专门为参保女职工提供的产假工资补偿，而男性参保配偶仅能享受医疗费用报销待遇，两者权益存在本质区别。 我国生育保险制度明确规定，生育津贴的申领主体必须为参保女职工本人。若妻子未就业，丈夫的生育保险可覆盖其生育医疗费用（如产检、分娩等），但津贴部分无法转移。例如
用老公的生育险无法报销生育津贴，但符合条件的可报销部分生育医疗费用。 生育津贴是女职工专属待遇，男方生育险仅支持医疗费用报销，且需满足配偶未参保、男方缴费满12个月等条件，报销比例通常为50%-70%。 生育津贴的专属性 生育津贴是国家对女职工因生育离开工作岗位期间的生活补助，仅限参保女性申领。男职工即使缴纳生育险，也无法代领或转移该权益，这是由生育保险的政策属性决定的。
生育津贴用人单位两个月不给是违法的 。根据相关法律法规，用人单位有义务在规定时间内支付生育津贴，逾期未支付将构成违法行为。以下几点将详细说明生育津贴的支付规定、用人单位责任以及员工维权途径。 法律规定明确要求用人单位在一定时间内支付生育津贴 。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的，其所在单位应当在职工生育或者流产的次月，按照其生育或者流产前12个月的月平均工资标准
生完孩子辞职后仍然可以领取生育津贴，但需要满足特定条件。以下是详细说明： 1. 核心条件 累计参保时长 ：根据政策，参保职工需累计参加生育保险满一年，才能享受生育津贴。 缴费状态 ：分娩或终止妊娠的上月需正常参保，且未出现连续中断缴费的情况。 2. 特殊情况说明 离职后的影响 ：如果辞职发生在生育津贴发放之前，且离职后生育保险未继续缴纳，可能会影响津贴的领取。 补缴可能性
