​​用老公的生育险无法报销生育津贴，但符合条件的可报销部分生育医疗费用。​​生育津贴是女职工专属待遇，男方生育险仅支持医疗费用报销，且需满足配偶未参保、男方缴费满12个月等条件，报销比例通常为50%-70%。

1. ​​生育津贴的专属性​​
   生育津贴是国家对女职工因生育离开工作岗位期间的生活补助，仅限参保女性申领。男职工即使缴纳生育险，也无法代领或转移该权益，这是由生育保险的政策属性决定的。

2. ​​男方生育险的报销范围​​
   若女方未参加生育保险或缴费未达标，男方连续缴费满12个月（部分地区为6个月）后，可报销配偶的产检、分娩等医疗费用，但存在限额（如顺产1200-3000元，剖腹产2000-5000元）。部分地区还支持陪产假津贴申领，但与生育津贴性质不同。

3. ​​申请条件与材料​​
   需提供结婚证、配偶失业证明、出生医学证明、医疗费用票据等，并通过单位或社保局申请。部分地区要求提前备案或选择定点医院，且报销流程可能需单位协助办理。

4. ​​地区差异与注意事项​​
   北京、上海等城市可能不支持配偶共用生育险，而广东、深圳等地允许报销但比例较低。建议孕早期咨询当地社保部门，确认政策细节与材料清单，避免因信息偏差影响报销。

男方生育险可分担部分医疗费用，但无法替代生育津贴。若女方有参保资格，优先使用女方权益以获得全额报销及津贴；若女方无社保，需尽早规划男方报销流程，确保符合时效与材料要求。