单位倒闭后生育津贴的领取需根据用人单位是否缴纳生育保险费分情况处理，具体如下：
一、用人单位已缴纳生育保险费
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直接申领生育津贴
生育津贴由生育保险基金支付，与单位破产无关。需在产假或计划生育手术休假结束后2年内，向参保地生育保险经办机构提交材料申请，材料包括：
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社会保障卡复印件
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医疗费收据原件
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出生证明、住院病历等生育相关证明
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领取时间限制
需在产假或手术休假结束后2年内办理，逾期可能无法申领。
二、用人单位未缴纳生育保险费
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通过破产清算程序申领
生育津贴属于工资性债权，在破产清算时优先受偿。需向破产管理人申报债权，或由职工代表参与清算过程，要求按上年度人均生育保险基金标准获得补偿。
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先行登记维权
可在公司破产清算前向社保部门或法院登记生育津贴债权，确保在破产程序中优先受偿。
三、注意事项
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材料准备 ：无论哪种情况，均需准备生育保险缴费记录、医疗证明、身份证明等材料。
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时效性 ：未缴纳生育保险的情况下，建议尽早申报债权，避免错过清偿期限。
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法律依据 ：生育津贴的申领依据《社会保险法》和《劳动合同法》相关规定执行。
总结 ：生育津贴的领取与单位破产状态无直接关联，关键在于用人单位是否缴纳生育保险费。建议优先通过社保或法院清算程序申领，同时注意时效性要求。