2025年云南丽江社保基数13600元属于较高缴费标准，达到全省全口径平均工资7177元的189%（按2023年基数计算），远超60%的法定下限（4306元）和100%基准档（7177元）。
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缴费基数与工资水平的关系
社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但需在政策规定的上下限范围内（60%-300%）。13600元远超2023年云南省全口径平均工资7177元，属于高收入群体或企业高规格参保的选择。 -
不同档位的待遇差异
- 60%档（4306元）：基础保障，适合低收入或灵活就业人员，退休后养老金水平较低。
- 100%档（7177元）：标准档位，平衡缴费压力与未来待遇。
- 13600元档：高缴费带来更高养老金积累，同时医疗保险个人账户金额也显著提升。
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对企业与个人的影响
- 企业：高基数需承担更高比例的社保费用（如养老保险企业部分16%）。
- 个人：每月缴费金额增加（如养老保险个人部分8%），但长期看可提升社保待遇，尤其对养老金和医保报销有利。
选择缴费基数时需结合收入状况和长期规划，高基数适合经济宽裕且注重社保福利的人群。建议通过官方渠道（如“新社通app”）测算具体缴费金额。