海南女职工可享188天产假,生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资÷30×188天计算,由单位申领后发放至个人,若津贴低于实际工资单位需补足差额。
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申领条件
需连续足额缴纳生育保险费满6个月(不含生育当月),且产假期间正常参保。退役军人可不受缴费时长限制。 -
计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×188天(顺产)。难产(如剖宫产)增加15天,多胞胎每胎再增15天。例如:单位月均工资8000元,顺产津贴为。 -
申领流程
- 材料:身份证、社保卡、出生医学证明、单位盖章的申请表。
- 途径:通过“海南医保”APP或线下医保经办机构办理,单位需在生育次日起1年内申领。
- 发放:审核通过后30个工作日内拨付至单位账户,单位再发放给职工。
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注意事项
- 生育津贴免税,若低于实际工资,单位须补足差额;高于则不得截留。
- 异地生育或单位破产等特殊情况,可个人直接申领。
提示:建议提前咨询当地社保部门确认材料细节,确保顺利领取。