云南昭通社保基数18200和5000的区别

在云南昭通,社保基数18200元和5000元主要存在以下区别:

缴费金额差异

  • 社保基数18200元

    • 每月社保费用约为1820元
    • 具体构成:养老保险单位缴费19%(817.38元),个人缴费8%(344.5元);医疗保险单位缴费9%+23.9元(411.46元),个人缴费3%(129.19元);失业保险单位缴费1%(43.06元),个人缴费0.5%(21.53元);工伤保险单位全额承担0.75%(32.3元),个人无需缴费;生育保险单位全额承担0.5%(21.53元),个人无需缴费。
  • 社保基数5000元

    • 每月社保费用约为1136.97元1600-1820元不等。
    • 具体构成:以5000元为基数,养老保险个人缴纳400元(8%),单位缴纳800-1000元(16%-20%);医疗保险个人缴纳100元(2%),单位缴纳350-500元(7%-10%);失业保险个人缴纳25元(0.5%),单位缴纳25-50元(0.5%-1%);工伤保险和生育保险由单位全额承担;住房公积金单位和个人各缴纳5%×5000=250元。

缴费比例差异

  • 养老保险
    • 基数18200元时,单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%。
    • 基数5000元时,单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险
    • 基数18200元时,单位缴费比例为9%+23.9元,个人缴费比例为3%+129.06元。
    • 基数5000元时,单位缴费比例为7%-10%,个人缴费比例为2%。
  • 失业保险
    • 基数18200元时,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
    • 基数5000元时,单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。
  • 工伤保险和生育保险
    • 基数18200元时,由单位全额承担,费率分别为0.75%。
    • 基数5000元时,由单位全额承担,费率分别为0.2%-2%和0.5%-1%。

对社保待遇的影响

  • 养老金:缴费基数越高,个人账户累计金额越多,退休后领取的养老金更高。
  • 医保报销:基数与年度报销额度挂钩,基数提升可增加年度报销上限。
  • 失业金:按基数的50%-80%发放,基数提升可增加失业期间补助。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴费金额可能因政策调整而有所变化,建议定期关注昭通市人力资源和社会保障局的官方公告或咨询当地社保机构以获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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