汕头市生育险新政策明确了多项保障措施，涵盖待遇范围、缴费基数调整以及备案登记等关键内容。以下是政策的主要亮点及具体解读：
1. 待遇范围
- 产前检查支付比例：参保人在本市定点医疗机构发生的符合规定的产前检查费用，由统筹基金按70%比例支付，限额为每人每孕次1500元。
- 生育医疗费用：包括产前检查、门诊计划生育手术、住院生育医疗费用等，参保职工可全额报销。
- 生育津贴：女职工在顺产98天后或剖宫产128天后可办理生育津贴，多胞胎生育每多一个增加15天。
2. 缴费基数调整
- 2025年度职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限为特区上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%。
- 这一调整确保了灵活就业人员和退休延缴人员能够根据自身情况选择合适的缴费标准。
3. 备案登记要求
- 自2024年起，参保人需在享受产前检查待遇前完成备案登记，具体操作可参考当地医保部门的指引。
4. 适用人群
- 用人单位已按时足额缴费的职工及其未就业配偶。
- 参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，可享受生育医疗费用，但不享受生育津贴。
5. 申报流程
- 参保人需提供有效身份证件、医院收费票据、出生医学证明等材料，到医保经办机构办理。
总结
汕头市生育险新政策在保障范围、缴费基数调整和备案登记等方面进行了优化，为参保职工及其家庭提供了更全面的生育保障。如需进一步了解政策细节，可咨询当地医保部门或登录相关官方网站查询。