南通生育津贴领取条件主要涵盖连续缴纳生育保险满10个月、符合国家计划生育政策以及提供完整的申请材料。这些关键点确保了符合条件的职工能够顺利获得应有的经济支持，减轻生育带来的经济压力。

职工需保证其所在单位已经按照规定为其持续、全额地缴纳生育保险费用达十个月以上。这一要求旨在确保生育保险基金的稳定性和可持续性，为职工在生育期间提供必要的经济保障。职工还需确保在生育或手术地点选择指定医疗机构进行，以符合领取生育津贴的基本条件。

生育行为必须符合国家和省市现行的计划生育政策。这意味着职工需要遵守地方关于生育数量、生育间隔等方面的规定，确保生育活动合法合规。对于计划怀孕的家庭来说，了解并遵循相关政策是领取生育津贴的前提条件之一。

申请生育津贴时，申请人需要提交一系列相关证明文件，包括但不限于身份证、结婚证、生育服务证以及出院小结和婴儿出生证明等。这些文件不仅是审核过程中不可或缺的部分，也是确认申请人身份及其生育情况的重要依据。准确无误地准备这些资料有助于加快审批流程，确保津贴及时发放到位。

值得注意的是，从2022年2月10日起，生育津贴的支付期限根据产假天数进行了调整，顺产享受158天的生育津贴，难产（含剖宫产）则增加至173天，每多生育一个婴儿还将额外增加15天的津贴天数。这反映了政府对女性劳动者权益保护力度的加大，同时也体现了社会对新生儿健康成长的关注和支持。

为了简化申请流程，南通市推行了“免申即领”政策，通过系统自动提取女职工的相关信息，核定并生成生育津贴数据直接发放到参保单位提供的对公账户中，极大地方便了职工领取津贴的过程。

了解并满足上述关于南通生育津贴领取的各项条件，不仅可以帮助家庭有效缓解因生育而产生的经济负担，也体现了社会保障体系对于公民基本权益的重视与维护。希望每位符合条件的职工都能顺利享受到这项福利待遇。