​​南通生育津贴领取指南：连续缴费满10个月可自动发放至单位账户，标准为用人单位上年度月均工资÷30×产假天数（2025年最低约3.2万元）​​

1. ​​领取条件​​
   职工需连续缴纳生育保险满10个月且正常参保，用人单位需按时足额缴费。符合《江苏省人口与计划生育条》的，可叠加延长产假津贴。男职工未就业配偶仅享受50%医疗费用报销，不重复享受居民医保待遇。

2. ​​津贴标准​​
   生育津贴按单位上年度职工月均工资计算（非个人工资），公式为：$津贴=单位月均工资÷30\times 产假天数$。2025年南通最低基数5500元/月，顺产158天可领约2.9万元，三胎剖宫产叠加50%补贴后可达6.1万元。一次性营养补助为2253元（2024年标准）。

3. ​​领取流程​​
   女职工在定点医院刷卡结算生育费用后，津贴次月自动汇至单位对公账户，无需申请。单位需提前维护账户信息，或通过南通医保APP/网站下载《生育津贴汇款信息确认表》提交。男职工护理假津贴需提供出生证明、结婚证等材料。

4. ​​注意事项​​
   津贴低于产假前工资的，单位须补足差额；高于的不得截留。异地生育需上传出院记录至“江苏医保云”APP审核。灵活就业者参保满6个月可享90%医疗报销及营养费。

​​提示​​：2025年新增多孩福利与住房教育联动政策，建议通过南通市医疗保障局官网或APP查询实时到账进度。