在云南昆明，当社保基数设定为12200元时，个人每月大约需要缴纳1056元，其中养老保险8%即976元，医疗保险2%即244元，失业保险0.5%即61元。请注意，这些数值是基于当前的缴费比例计算得出，并且不包括工伤保险和生育保险，因为这两项完全由企业承担。
我们需要明确的是，社保基数直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社保费用总额。在昆明市，社保基数根据当地的社会平均工资来确定上下限，而个人的实际缴费额则依据所选定的社保基数以及相应的缴费比例进行计算。
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养老保险：个人需缴纳的比例为8%，这意味着如果社保基数是12200元，则每月养老保险个人部分的缴费金额为976元。这笔资金将直接进入个人的养老账户，为退休后的养老金提供保障。
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医疗保险：对于医疗保险，个人需承担2%的缴费比例，按照12200元的基数计算，个人每月需支付244元用于医疗保险。这部分费用有助于覆盖日常医疗开支及未来可能出现的大病医疗需求。
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失业保险：失业保险的个人缴费比例通常较低，仅为0.5%，基于上述基数，每月个人应缴纳的失业保险费约为61元。虽然数额不大，但它为失业期间提供了必要的经济支持。
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工伤保险与生育保险：值得注意的是，这两类保险并不需要个人缴费，全部由雇主负责缴纳。在计算个人每月需缴纳的社保总额时，无需考虑这两项保险的成本。
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住房公积金：虽然不属于五险之一，但住房公积金也是许多雇员关心的一个重要组成部分。一般情况下，单位和个人各按一定比例（如5%-12%）共同缴纳，具体比例取决于地方政策和个人选择。
对于一个社保基数为12200元的员工来说，在昆明市，每月个人需要缴纳的社保费用总计约为1056元，这还不包括可能存在的住房公积金贡献。了解这一信息不仅有助于规划个人财务，还能更好地理解社保制度如何为个人提供长期的安全网。值得注意的是，具体的缴费标准可能会随政策调整而变化，因此定期关注官方发布的最新信息是非常重要的。