生育险是五险一金的重要组成部分，但近年来政策发生了变化，导致用户在查询时可能遇到困难。以下为您详细解答：

1. 生育险与医疗保险的合并

从2019年开始，生育保险已与医疗保险合并实施。这意味着生育保险不再作为独立项目单独存在，而是被纳入医疗保险体系。当您查询社保信息时，可能无法找到单独的“生育险”项目。

2. 查询生育险信息的渠道

尽管生育险项目已合并，您仍可通过以下方式查询相关信息：

• 单位人力资源部门：这是最直接的方式。单位通常会为员工缴纳生育险，并向社保系统登记相关信息，您可以向人事专员咨询。
• 社保局官方网站或服务窗口：登录当地社保局官网，通过个人社保账户查询相关信息，或前往社保局窗口咨询。
• 拨打社保局电话：通过社保服务热线咨询，获取详细的查询流程。

3. 生育险合并后的影响

合并后，生育险的保障内容和待遇并未减少，而是更加便捷。例如：

• 产前检查和分娩费用报销：产前检查费用可与普通医疗费用一同结算，分娩费用仍按原标准报销。
• 生育津贴领取：符合条件的职工仍可领取生育津贴，用于补偿产假期间的收入损失。

4. 男职工的生育险权益

男职工虽然不直接使用生育险，但其配偶在符合条件的情况下（如无工作单位），可从男职工的生育险中申请一次性生育补助。

总结

生育险与医疗保险的合并是政策调整的结果，查询时可能需要通过单位或社保局获取相关信息。合并后，保障内容未变，反而报销流程更加优化。如需进一步了解，建议联系所在单位或当地社保局咨询。