​​云南昆明社保基数5300元属于中等偏上水平，介于2025年缴费基数下限4306.2元与上限21531元之间，需按实际工资比例缴纳五险一金。​​ 该基数表明职工月收入高于当地60%社平工资（7177元×60%=4306.2元），但未达300%上限，企业需依法申报并承担相应比例的社保费用。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   5300元超过2025年昆明社保缴费下限（4306.2元），但远低于上限（21531元），符合“按实际工资申报”原则。若职工上年度月均工资确为5300元，则企业应以该数值为基数缴纳社保，否则需调整至合规范围。

2. ​​五险一金具体计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（848元/月），个人8%（424元/月）；
   • ​​医疗保险​​：单位约6.5%-9.9%（344.5-524.7元），个人2%（106元）；
   • ​​失业保险​​：单位0.5%（26.5元），个人0.5%（26.5元）；
   • ​​工伤保险与生育保险​​由企业全额承担，比例约0.4%-0.7%（21.2-37.1元）。

3. ​​灵活就业人员适用性​​
   若为灵活就业者，5300元可自主选择为养老/医保缴费基数，按20%比例计算养老保险需缴纳1060元/月，医保约424元/月（比例8%）。

​​提示​​：社保基数直接影响未来养老金与医保待遇，建议通过昆明社保局官网或“新社通APP”核验缴费明细，确保单位申报准确。工资变动时需及时调整基数，避免补缴或待遇损失风险。