无锡男职工生育险政策

无锡男职工生育险政策明确规定:符合条件的男职工可享受10天带薪陪产假,配偶生育时可报销50%的生育医疗费用,并申领一次性生育补贴(2025年标准为2000元)。

  1. 享受条件
    男职工需连续缴纳生育保险满10个月(含生育当月),且配偶未就业或无生育保险。需提供结婚证、生育证明、配偶失业证明等材料。

  2. 陪产假待遇
    无锡男职工可享受10天带薪陪产假,工资按单位上年度平均工资标准发放。需提前向单位申请,并提供配偶的生育登记证明。

  3. 医疗费用报销
    男职工配偶生育时,可报销产检、分娩等医疗费用的50%,需保留发票和费用清单,通过单位或社保经办机构申请。

  4. 生育补贴申领
    符合条件者可领取一次性生育补贴,2025年标准为2000元。需在配偶生育后6个月内,通过“江苏智慧人社”APP或线下窗口提交申请。

  5. 其他注意事项
    若男职工本人实施计划生育手术(如结扎),可享受相应假期和医疗补贴。政策随社保条例调整,建议通过无锡人社局官网查询最新细则。

无锡男职工生育险政策切实减轻家庭生育负担,建议提前备齐材料、及时办理,确保权益落实到位。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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