生育保险津贴发放标准因地区政策差异而有所不同，主要分为以下四类：
一、计算基数与公式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数
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基数确定 ：
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实行社会统筹地区：以单位上年度职工月平均工资为基数；
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无统筹地区：以女职工生育前基本工资和物价补贴为基数。- 假期天数 ：
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基础产假98天（含产前检查15天）；
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难产/剖宫产增加30天，多胞胎每多生1个婴儿增加15天。
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二、地区差异标准
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太原
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生育津贴按单位上年度月平均工资计算，低于本人工资差额由企业补足。2. 广东
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正常产假98天，难产/剖宫产增加30天，多胞胎每多1个增加15天；
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一次性分娩营养补助：顺产2400元、难产4000元。3. 广西
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与广东标准一致，按单位上年度月平均工资计发。
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广州
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正常产假98天，独生子女假增加35天，晚育假增加15天；
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一次性分娩营养补助：顺产2400元、难产4000元。
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三、特殊政策
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晚婚/晚育 ：部分地区延长津贴期限（如增加15-35天）。
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新参保单位 ：以本年度参保职工月平均工资为基数计算。
四、注意事项
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生育津贴低于本人工资时，差额由企业补足；
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医疗费用中超出医保目录的部分需自费。
以上信息综合了全国及部分地区的最新政策，具体以当地规定为准。