​​购买职工医保并满足缴费条件即可享受生育津贴​​，这是国家为在职职工提供的重要生育保障。​​灵活就业人员、居民医保参保者不享受生育津贴​​，但可报销生育医疗费用。生育津贴按单位上年度月平均工资计算，​​顺产最低可领98天津贴​​，难产、多胞胎等情形假期更长，津贴更高。

生育津贴的领取需满足以下条件：

1. ​​参保类型​​：仅限职工医保参保者，且单位需连续缴费满6-12个月（各地政策不同）。例如，深圳要求累计缴费满1年，山东需连续缴费满6个月。
2. ​​发放标准​​：以单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为：$津贴=单位月平均工资÷30\times 产假天数$。若单位平均工资高于个人工资，津贴可能高于原工资水平。
3. ​​申领流程​​：通常由单位代办，提交出生证明、诊断书等材料。部分地区（如深圳、上海）已实现津贴直发个人，到账时间约10-20个工作日。

需注意的特殊情况：

• ​​财政供养人员​​（如公务员）不重复享受津贴，由单位发放工资。
• ​​失业人员​​在领取失业保险金期间可报销生育医疗费，但无津贴。
• ​​居民医保​​仅报销产检和分娩费用，无津贴待遇。

建议提前咨询当地医保局，确认缴费时限和材料要求，避免错过申领期限。合理利用这项福利，能有效减轻生育期间的经济压力。