2024年广州生育津贴政策如下:
一、计算标准
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基数计算
以用人单位上年度职工月平均工资为基数,计算公式为: $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
若单位无上年度工资,则以本年度工资为基数。
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假期天数
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顺产:98天
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难产/剖宫产:增加30天
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多胞胎:每多一胎增加15天
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其他情况(如流产、节育手术等)按具体规定执行。
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二、领取条件
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社保要求
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参保满12个月且缴费期间无中断
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非本市户籍需在单位工作并参保。
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生育政策
符合国家计划生育规定,持有生育服务证。
三、发放方式
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垫付与拨付
生育津贴由单位垫付后,医保经办机构拨付,不可与产假工资同时享受。
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金额限制
生育津贴金额与产假工资按“两者中较高者”执行,单位不得克扣差额。
四、注意事项
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材料准备 :身份证、社保卡、生育服务证、工资支付证明等。
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申请时效 :产假开始前3个月内或结束后6个月内可申请。
以上信息综合自广州市2024年生育保险政策文件及权威渠道解读。