根据广东省政策,男方在特定条件下可以领取生育津贴,具体如下:
一、领取条件
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参保要求
用人单位需按时足额缴纳生育保险满12个月,且生育或实施计划生育手术时符合连续缴费规定。
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配偶状态
若配偶未就业且未参加生育保险,则由男方领取生育津贴;若配偶已参保或就业,则由配偶领取。
二、津贴类型与金额
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假期津贴
男方可享受10日(独生子女父母)或15日(非独生子女父母)的陪产假,津贴按用人单位上年度在岗职工月平均工资计算。2. 生育津贴计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数。例如,广州、中山等地均按此标准执行。
三、注意事项
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无需额外提供结婚证或生育政策证明,仅需满足参保和配偶状态条件。
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若用人单位未缴费,相关待遇将中断。
总结 :广东男方在配偶未参保且符合缴费条件时,可领取生育津贴,但假期天数和金额与配偶生育情况相关。