个体经营户缴纳社保可以享受生育津贴,但需满足一定条件并办理相关手续。具体如下:
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参保资格
个体经营户以灵活就业人员身份参保,且生育符合国家和地方计划生育政策,即可申请生育津贴。
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所需材料
申请时需提供身份证、生育服务登记证、婴儿出生医学证明等材料。
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津贴计算方式
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生育津贴按职工原工资标准发放,产假期间企业无需支付工资,由生育保险基金代发。
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若企业缴费基数低于职工上年度平均工资,需差额补足。
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注意事项
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个人缴纳的生育保险费不计入津贴计算。
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生育津贴与产假工资不可同时享受,以生育津贴为准。
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总结 :个体经营户通过灵活就业方式参保并满足生育条件,即可依法申领生育津贴,但需注意材料准备和津贴计算规则。