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江西省确实提供生育津贴，具体政策如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，且职工生育或实施计划生育手术时处于正常缴费状态。

2. 生育或手术要求

   • 女职工妊娠7个月以上顺产或妊娠不足7个月早产，生育津贴按3个月计算；

   • 难产、剖宫产等增加半个月津贴；

   • 多胞胎每多生育1个婴儿增加半个月津贴。

3. 其他要求

   • 申领需在生育后3个月内办理，材料审核通过后直接发放至职工银行卡。

二、生育津贴的计算标准

• 计发基数 ：以职工生育前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数，除以30再乘以实际产假天数。

• 特殊津贴 ：

  • 基础生育津贴（月均缴费工资/30×产假天数）；

  • 难产/多胞胎额外增加半个月津贴（月均缴费工资/30×15天）。

三、与其他补贴的衔接

1. 生育津贴与营养补贴

   符合90天以上产假的生育女职工，可额外获得300元生育营养补贴和700元围产保健补贴。

2. 一次性生育补贴

   • 失业人员在领取失业保险金期间生育，可享受2400元补贴（顺产）或4000元补贴（难产/多胞胎）。

四、申领流程与材料

1. 线上办理

   通过全省统一医保信息平台实现“零跑腿”申领，材料审核通过后直接发放至职工账户。

2. 所需材料

   • 基础材料：身份证、结婚证（取消限制性材料）；

   • 补充材料：生育服务证、医疗费用发票等。

五、注意事项

• 津贴发放时间 ：生育津贴由用人单位垫付，社保机构定期拨付，通常与工资发放同步；

• 与其他待遇衔接 ：若生育津贴低于职工原工资，差额由用人单位补足；

• 灵活就业人员 ：同样可享受生育津贴待遇。

以上政策综合了2025年最新调整，确保生育津贴覆盖范围更广、申领更便捷。