贵州黔东南社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费水平、适用人群以及社保待遇上。18300元为较高基数，适用于高收入人群或企业，缴费更多，未来领取的养老金和医疗待遇也更高；5000元为较低基数，适合低收入人群或灵活就业人员，缴费较低，但领取的待遇相对较少。

一、缴费水平差异

• 18300元：属于高基数，缴费金额较高，通常由企业或高收入个人承担，适用于工资较高的职工或企业主。
• 5000元：属于低基数，缴费金额较低，适合低收入人群或灵活就业人员，减轻缴费负担。

二、适用人群不同

• 18300元：适用于企业职工、企业主或高收入自由职业者，通常与单位挂钩，享受更全面的社保保障。
• 5000元：适合灵活就业人员、低收入人群或就业困难者，通过个人缴纳社保，保障基本生活需求。

三、社保待遇差异

• 18300元：缴费基数高，未来领取的养老金、医疗保险等待遇更优厚，保障水平更高。
• 5000元：缴费基数低，领取的待遇相对较少，但满足基本保障需求。

四、政策支持与注意事项

• 政策支持：黔东南州提供多种社保补贴政策，如对低收入人群或就业困难者给予社保缴费补贴，减轻经济负担。
• 注意事项：选择社保基数时需结合自身收入水平和未来保障需求，合理规划缴费档次。

总结

贵州黔东南社保基数18300元和5000元的差异反映了社保政策的灵活性，适合不同收入人群的保障需求。高基数带来更高保障，但缴费压力也较大；低基数则适合经济能力有限的人群，保障基本生活。在选择社保基数时，应结合自身实际情况，合理规划缴费方案，确保未来保障需求得到满足。