根据现行法律规定,个人单独缴纳社保(仅含基本养老、医疗等险种) 不能享受生育保险待遇 ,因此无法领取生育金。但存在一种特殊情形:通过注册个体工商户缴纳社保时,可享受生育津贴等五险待遇。
具体说明如下:
-
常规个人参保限制
《社会保险法》明确规定,生育保险由用人单位缴纳,职工个人不承担缴费义务。仅个人缴纳社保(如灵活就业人员参保)无法享受生育津贴、产假等生育保险待遇。
-
个体工商户参保的特殊性
若通过注册个体工商户并开通职工社保,个人可合法缴纳五险,且在此情形下 可享受生育津贴 。该方式符合政策调整要求,成本低且不影响未来重返企业就业。
法律依据 :
-
《社会保险法》第五十三条:生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳;
-
第五十四条:用人单位缴纳生育保险的职工可享受生育津贴,个人参保除外。
建议 :若需享受生育津贴,可通过个体工商户参保或等待未来重返企业时由单位统一缴纳生育保险。