​​是的，河北省自2020年起已将生育保险并入职工基本医疗保险，实现“两险合一”​​。参保单位按合并后的医保费率统一缴费，个人无需单独缴纳生育保险费，且​​生育津贴、医疗费用等待遇均通过医保基金支付​​。以下是关键点解析：

1. ​​合并政策背景与实施时间​​
   河北省于2019年发布《关于全面推进生育保险和工基本医疗保险合并实施的实施意见》，明确2019年底前完成合并，2020年1月1日正式执行。合并后遵循“参保同步登记、基金合并运行”原则，简化管理流程。

2. ​​缴费与参保规则​​
   用人单位按职工医保和原生育保险缴费比例之和缴纳医保费（如原医保8%+生育1%，则新费率为9%），​​个人不承担生育保险费用​​。灵活就业人员参加职工医保时不缴纳生育保险费，但可享受50%生育医疗费待遇。

3. ​​待遇保障内容​​

   • ​​生育津贴​​：连续缴费满12个月的女职工可申领，按单位上年度月均工资计发。机关事业单位职工由单位照发工资，不重复享受津贴。
   • ​​医疗费用报销​​：连续缴费满3个月即可享受，涵盖产检、分娩、计划生育手术等费用，异地生育需提前备案。
   • ​​特殊群体​​：男职工未就业配偶可报销50%医疗费，灵活就业人员同样享受部分待遇。

4. ​​基金与经办管理​​
   原生育保险基金结余并入医保统筹基金，不再单独列支。医保经办机构统一管理服务，生育医疗费与医保费用“一站式”结算，提升效率。

​​总结​​：河北通过两险合并强化了生育保障的普惠性，参保人无需额外操作即可享受生育福利。建议职工关注单位缴费状态，确保连续参保以维护权益，异地生育时及时办理备案手续。