流产生育津贴的支付主体需分情况讨论,具体如下:
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已参加生育保险的情况
生育津贴由 生育保险基金支付 ,由用人单位代发。支付标准为用人单位上年度职工月平均工资,期限通常不少于90天(部分地区可延长至98天)。
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未参加生育保险的情况
生育津贴由 用人单位直接支付 ,标准为女职工产假前工资或基本工资加物价补贴,期限一般为90天(部分地区延长至98天)。
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法律依据
根据《女职工劳动保护特别规定》第五十四条,生育津贴的支付主体与是否参加生育保险直接相关,未明确区分“医保”与“社保”概念。
总结 :流产生育津贴的支付主体取决于是否参加生育保险,与医保无直接关联。建议用人单位依法为女职工缴纳生育保险,以保障其权益。