根据2024年黔东南社保政策，社保缴费基数为6800元时，个人缴费金额如下：
一、养老保险
缴费比例：20%
个人缴费金额：6800元 × 20% = 1360元/月
年缴费金额：1360元/月 × 12个月 = 16320元/年
二、医疗保险
缴费比例：2%（个人部分）
个人缴费金额：6800元 × 2% = 136元/月
年缴费金额：136元/月 × 12个月 = 1632元/年
三、其他险种
说明 ：
缴费基数以6800元为基准，个人承担养老保险和医疗保险的缴费比例分别为20%和2%。
以上计算未包含单位缴费部分，单位缴费比例通常为16%-20%。
灵活就业人员可选择不同缴费档次（如60%-300%），但6800元属于较高基数，建议以实际申报为准。
生育保险和医保不能同时报销，只能选择其中一种 ，且生育保险的报销范围和金额通常更优（如涵盖产检、分娩等专项费用）。以下是具体分析： 报销机制冲突 两者均需提供医疗费用原始单据，但同一笔费用不可重复报销。若已用生育险报销，医保将不再受理相同单据。 生育险的专项优势 生育保险覆盖妊娠期至产褥期的检查费、手术费、住院费等，报销额度普遍高于医保（例如生育险可报1万以上，医保仅几千）。 操作流程差异
山西人在北京门诊看病如何报销？ 山西人在北京门诊看病可以通过以下两种方式报销: 直接结算（已备案） ： 备案 ：在参保地（山西）办理跨省异地就医直接结算备案。可以通过“国家医保服务平台”APP或“国家异地就医备案”微信小程序进行线上备案。 就医 ：在北京已开通跨省异地就医普通门诊直接结算业务的医保定点医院就诊，持社保卡或医保电子凭证直接结算。 报销政策 ：执行北京市医保药品目录
河北省2025年门诊慢特病报销政策覆盖城乡居民和职工医保，城乡居民一般门诊慢特病报销比例60%-80%，职工医保在职/退休人员分别达93%/96% ，且高血压、糖尿病等“两病”有专项额度。 城乡居民医保 门诊慢性病：起付线400元/年，报销比例60%；特殊病起付线500元/年，报销比例80%。 多病种叠加：邯郸市增加病种可提升年度限额（每增1病种+300元，2种及以上+600元）。 “两病”专项
936元 根据2024年贵州黔东南州社保政策，灵活就业人员以6500元为基数时，医保个人缴费金额如下： 医保缴费计算 以6500元为基数，按3.4%比例计算，每月医保缴费金额为： $$ 6500 \times 3.4% = 221 \text{元} $$ （该金额包含个人缴费部分，未包含单位缴费） 政策依据
在贵州黔东南，社保基数为6700元时，个人所得税的扣税金额主要取决于具体的税率和扣除项目。根据现行的税收政策，扣除社保费用和个人所得税起征点后，实际扣税金额约为 200元左右 。 我们需要了解社保基数6700元的构成。社保费用通常由个人和单位共同缴纳，个人部分一般占工资的一定比例。假设个人缴纳的社保比例为10%，那么每月需缴纳的社保费用为670元。扣除社保费用后，剩余金额为6030元。 接下来
根据2024年黔东南灵活就业人员社保政策，缴费基数为6700元时，具体缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数 ：6700元（属于当地社会平均工资60%-300%区间，按实际工资申报）。 缴费比例 ：20%（其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户）。 二、年缴费金额计算 养老保险 ：6700元 × 20% × 12个月 = 16080元/年 。 医疗保险 ：6700元 × 3
黔东南苗族侗族自治州的社保缴费基数是4363元 。如果您选择的缴费基数为6700元，且该金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则可以按照6700元作为缴费基数进行计算。以下是黔东南社保缴费基数的相关信息： 黔东南社保缴费基数 养老保险 ：单位和个人缴纳比例分别为20%和8%。 医疗保险 ：单位和个人缴纳比例分别为8%和2%。 失业保险
根据现行社保政策，贵州黔东南州社保缴费基数为6700元时，个人需承担的社保费用主要包括养老保险和医疗保险两部分，具体扣款金额如下： 1. 养老保险 养老保险费率为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。个人需缴纳的养老保险费用为：6700 × 20 % = 1340 元 6700 \times 20\% = 1340 \text{元} 6700 × 20% = 1340 元 2.
贵州黔东南社保基数6700元退休后每月可领取的养老金约为1600-2500元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及是否含视同缴费年限等因素。 基础养老金计算 基础养老金=（计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。以2025年黔东南计发基数6857.58元为例，若缴费基数6700元（指数约0.98），缴费20年，则基础养老金约为（6857
贵州黔东南社保基数6800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的差异 。选择6800元基数每月需多缴360元，但退休金、医保报销额度等长期福利更高；5000元基数当前到手工资更多，适合短期经济压力较大的人群。 缴费金额差异 以养老保险为例（个人缴费比例8%），6800元基数每月个人缴费 6800 × 8% = 544 元，5000元基数缴费 5000 ×
贵州黔西南地区社保基数为6800元时，个人所得税扣除情况如下： 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保缴费 - 起征点（5000元） = 6800元 - 6800元 × 20%（社保比例） - 5000元 = 6800元 - 1360元 - 5000元 = 440元 二、适用税率与税额 根据《个人所得税法》规定，综合所得适用3%-45%超额累进税率
很抱歉，目前提供的搜索结果中未明确提及贵州黔东南地区社保基数为5800元时医保卡每月的具体金额。根据现有信息： 灵活就业人员医保缴费标准 黔东南灵活就业人员基本医疗保险缴费基数为6857.58元（2023年7月起执行），月缴费额约为2194.68元/年。 单位参保职工医保缴费标准 单位参保职工医保缴费基数为上年度本人月平均工资，最高不超过12121.75元，最低不低于1616.23元。
根据2023年8月10日发布的社保缴费标准，以贵州黔东南地区6800元为基数，各项社保费用如下（单位缴费比例以20%为例）： 养老保险 个人：6800元 × 8% = 544元 单位：6800元 × 20% = 1360元 医疗保险 个人：6800元 × 2% = 136元 至 6800元 × 3% = 204元 单位：6800元 × 6% = 408元 至 6800元 × 12% =
海南的五险中看不到生育险是因为生育保险已经并入了医疗保险 ，这一政策调整是为了简化社保体系，提高管理效率，并确保职工在生育期间能够获得更全面的保障。以下是对这一变化的详细解释： 1.政策背景与调整：2019年，国务院办公厅发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确提出将生育保险和职工基本医疗保险合并实施。海南作为试点地区之一，积极响应国家政策，率先实施了这一改革。合并后
生育保险并非双方都可以报销，其报销范围因性别和参保情况而有所不同。以下是具体说明： 1. 女职工的报销范围 女职工在生育或中止妊娠期间，可以报销产前检查、分娩费用（如顺产2400元、剖宫产4000元）以及实施计划生育手术的费用。 女职工还可享受生育津贴，用于产假期间的收入补偿。 2. 男职工的报销范围 男职工的生育保险主要涵盖配偶的生育医疗费用，包括产前检查、分娩费用等。
没有生育险或新农合时，生育费用一般无法直接报销，但可通过补缴新农合、配偶生育险或商业保险等替代途径解决。 关键点包括：新农合需提前参保缴费 、配偶生育险需满足缴费年限 、部分地区允许补缴但存在等待期 ，以及商业保险可作为补充方案 。 新农合报销条件 未参保新农合则生育费用无法报销，因该制度以缴费为前提。若计划生育，需提前在户籍地参保并缴费满1年
流产生育津贴的支付主体需分情况讨论，具体如下： 已参加生育保险的情况 生育津贴由 生育保险基金支付 ，由用人单位代发。支付标准为用人单位上年度职工月平均工资，期限通常不少于90天（部分地区可延长至98天）。 未参加生育保险的情况 生育津贴由 用人单位直接支付 ，标准为女职工产假前工资或基本工资加物价补贴，期限一般为90天（部分地区延长至98天）。 法律依据
长沙生育险断缴后能否报销需分情况讨论，具体如下： 一、补缴时间影响报销资格 3个月内补缴 若在断缴后3个月内完成续保并补缴欠费，生育津贴待遇从续保次月起享受。 超过3个月补缴 需重新累计缴费满10个月（含补缴期间）后生育，方可享受生育津贴待遇。 二、特殊情形处理 失业期间生育 ：可按长沙最低工资标准的80%领取生育津贴。 未就业配偶生育 ：需单独办理生育医疗费用报销，资金由生育保险基金支付。
