贵州黔西南社保基数6900是几档

黔西南社保基数6900元属于一档,即60%的档位。

黔西南社保缴费基数分四档,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。最低档的(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%加1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。

希望以上信息对您有所帮助。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

2025年江苏常州夜间盗汗在线问诊推荐哪个医院

2025年江苏常州夜间盗汗在线问诊推荐医院:常州市中医医院和常州市第一人民医院 推荐理由 专业实力强 : 常州市中医医院 :作为一家三甲中医医院,其在中医治疗方面有着丰富的经验,尤其在调理体质、改善睡眠质量等方面有独到之处,适合夜间盗汗等症状的治疗。 常州市第一人民医院 :作为一家综合三甲医院,其在内分泌、风湿免疫等相关疾病的治疗上有着丰富的经验,能够全面评估患者的健康状况,提供个性化的治疗方案

健康新闻 2025-05-07

2025年江苏常州舌苔发白在线问诊推荐哪个医院

2025年江苏常州针对舌苔发白问题,常州市第一人民医院是值得推荐的在线问诊医院。该院已上线智能预问诊服务,结合人工智能和大数据技术,提供高效、精准的在线医疗服务,特别适合舌苔发白等常见症状的初步诊断与咨询。 推荐理由 智能预问诊服务 常州市第一人民医院在2024年6月推出了智能预问诊服务,利用人工智能技术优化问诊流程,患者可快速获得专业建议,无需长时间等待。 多领域专家支持

健康新闻 2025-05-07

嘉兴市生育津贴领取条件

嘉兴市生育津贴领取条件 要领取嘉兴市的生育津贴,需要满足以下条件: 生育当月已享受职工医保待遇 :包括单位职工参保和个人灵活就业参保。 在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月 :在劳动年龄段内的女职工本人生育,享受生育津贴和生育医疗费。 符合法定生育条件 :包括符合国家计划生育政策和地方相关法规。 具体条件详解 单位职工参保 :女职工本人生育,享受生育津贴和生育医疗费。 灵活就业人员参保

健康新闻 2025-05-07

嘉兴生育津贴找谁咨询啊

嘉兴生育津贴的咨询对象主要包括当地人力资源和社会保障局、用人单位以及社区卫生服务中心 。为了确保您能够顺利申请并领取生育津贴,以下几点是您需要了解的: 1.人力资源和社会保障局:主要负责部门:嘉兴市人力资源和社会保障局是生育津贴政策的制定和执行部门。您可以直接联系该局的相关科室,咨询生育津贴的具体政策和申请流程。联系方式:您可以通过拨打当地人力资源和社会保障局的咨询电话

健康新闻 2025-05-07

嘉兴生育金报销多少钱

‌嘉兴生育金报销金额根据参保类型和生育情况不同,一般在1万至4万元不等 ‌,具体包括生育医疗费补贴、生育津贴和一次性营养补助等。以下是详细分点说明: ‌职工医保报销标准 ‌ 顺产报销约1.5万元(含医疗费补贴8000元+生育津贴按单位平均工资计发);剖宫产报销约2万元(医疗费补贴1万元起)。生育津贴按职工产假天数(通常158天)和单位上年度月均工资计算,最高可达3万元以上。

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6800扣税多少

贵州黔西南地区社保基数为6800元时,个人所得税扣除情况如下: 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保缴费 - 起征点(5000元) = 6800元 - 6800元 × 20%(社保比例) - 5000元 = 6800元 - 1360元 - 5000元 = 440元 二、适用税率与税额 根据《个人所得税法》规定,综合所得适用3%-45%超额累进税率

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6800每月交多少

根据2023年贵州黔西南州社保政策,社保缴费基数与缴费比例如下: 一、缴费基数范围 单位缴费基数 :以当地职工月平均工资为基准,个人工资在60%-300%之间按实际工资申报。 灵活就业人员缴费基数 :可自由选择1616.23元至12121.75元档位,缴费档次越高,养老金待遇越高。 二、缴费比例 单位缴费 : 养老保险:16% 医疗保险:8.5% 失业保险:0.7% 工伤保险:0

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6800能拿多少

贵州省黔西南地区社保基数为6800元时,养老金的最终金额需结合个人缴费年限、缴费指数等因素综合计算,具体如下: 一、养老金计算基础 基础养老金 计算公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{本人实际平均缴费指数})}{2} \times \text{累计实际缴费年限} \times 1% $$ 其中

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6800和5000的区别

在贵州黔西南,社保基数为6800元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 养老保险 :以2024年黔西南社保比例计算,6800元基数的个人每月养老保险缴费金额会比5000元基数多,具体差额需根据当地社保缴费比例计算。 医疗保险 :个人缴费部分(假设为2%),6800元基数每月划入医保个人账户的金额会比5000元基数多。 社保待遇及未来养老金水平差异 医保报销额度 :基数越高

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6800是什么标准

‌贵州黔西南社保基数6800元属于当地较高缴费档次,通常对应上年度职工月平均工资的100%-300%区间,适用于收入较高的灵活就业人员或企业职工,缴费金额直接影响未来养老金等待遇水平。 ‌ ‌基数标准划分 ‌ 贵州社保缴费基数通常以全省上年度职工月均工资的60%-300%为浮动范围,6800元若超过当地社平工资的100%,则属于中高档次,需按对应比例缴纳养老、医疗等五险费用。 ‌适用人群 ‌

健康新闻 2025-05-07

2024年喀什地区8月份关于医保的新政策全文

​​2024年喀什地区8月医保新政策调整覆盖职工与居民两大群体,重点聚焦缴费基数优化、门诊待遇提升及报销比例细化,并新增灵活就业人员档次选择与住院报销新规。​ ​ 喀什市2024年社会保险缴费基数下限为4999元/月,上限24996元/月,灵活就业人员可选择60%-300%区间的8个档次缴费。新政策明确职工医保单位缴费比例为8.65%(含0.5%失业保险),个人部分为2%+5元大病保险

健康新闻 2025-05-07

滨州医保门诊起付标准

滨州医保门诊起付标准根据参保类型、医疗机构级别及人员身份差异化设定,职工医保起付线为200-400元(退休人员待遇更优),居民医保则无起付线。 职工医保起付标准 一级、二级、三级医疗机构起付线分别为200元、300元、400元,退休人员报销比例比在职职工高5%。年度支付限额在职职工4500元(含1000元大额补助)、退休人员5500元。 居民医保起付标准 普通门诊不设起付线,报销比例60%

健康新闻 2025-05-07

金华医保杭州刷不了

‌金华医保在杭州无法直接刷卡使用,主要原因是两地医保系统尚未实现实时联网结算 ‌。目前浙江省内异地就医需要办理备案手续,且报销范围和比例存在差异。以下是关键问题解析: ‌政策差异导致结算障碍 ‌ 金华与杭州虽同属浙江省,但医保统筹层级不同。金华市医保属于市级统筹,杭州市为省级统筹,两地报销目录、起付线等标准不一致,系统无法自动对接。 ‌异地就医备案是前提条件 ‌

健康新闻 2025-05-07

哈尔滨职工医保9.5%

哈尔滨职工医保9.5%的缴费比例是哈尔滨市城镇职工基本医疗保险的核心标准,覆盖了用人单位职工和灵活就业人员,缴费基数为上年度哈尔滨市在岗职工平均工资,享受个人账户、住院报销、门诊共济等全面医疗保障权益,且对特殊人群(如退休人员、传染病患者、建国前老军人等)设有差异化报销政策。 根据现行规定,哈尔滨职工医保9.5%的缴费比例包含基本医疗保险和门诊共济保障

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6800个人缴纳多少

​​贵州黔西南社保基数6800元时,个人每月需缴纳约816元(养老保险544元+医疗保险136元+失业保险136元)​ ​,具体金额可能因医疗和失业保险比例浮动略有差异。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数6800元时每月缴纳 6800 × 8% = 544 元。这是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:个人通常承担2%-3%

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6900扣税多少

贵州黔西南地区社保基数为6800元时,个人所得税扣除情况如下: 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保缴费 - 起征点(5000元) = 6800元 - 6800元 × 20%(社保比例) - 5000元 = 6800元 - 1360元 - 5000元 = 440元 二、适用税率与税额 根据《个人所得税法》规定,综合所得适用3%-45%超额累进税率

健康新闻 2025-05-07

贵州黔西南社保基数6900医保卡每月多少

黔西南社保的缴费基数为4363元 ,而不是6900元。黔西南州医保个人账户的划入标准为每月85元 。 请注意,以上信息仅供参考,具体金额可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保政策更新

健康新闻 2025-05-07

浙江生育险男职工怎么享受

浙江男职工享受生育险的关键权益包括:配偶生育医疗费报销、15天带薪陪产假、计划生育手术费用报销,需满足连续缴纳生育保险满6个月且符合计划生育政策 。具体权益和申请方式如下: 配偶生育医疗费报销 男职工未就业配偶可享受生育医疗费用定额补贴,顺产最高报销约2500元,剖宫产约5000元(具体金额以各地市政策为准)。需提供配偶的未就业证明、结婚证、出生医学证明等材料

健康新闻 2025-05-07

泸州市生育津贴标准

泸州市生育津贴标准根据生育类型、产假天数及参保情况综合计算,以用人单位上年度职工月平均工资为基数,覆盖生育、流产、计划生育手术等多种情形,2024年最新政策明确难产、多胞胎等可额外增加津贴天数。 津贴计算方式 生育津贴按职工产假天数计发,公式为:用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。例如,正常生育享受98天津贴,难产增加15天,多胞胎每多一胎再增15天。 不同情形的津贴标准

健康新闻 2025-05-07

2024年杭州宫外孕生育津贴政策

2024年杭州宫外孕生育津贴政策明确,符合条件的参保职工可享受生育津贴,但需满足特定条件,如连续缴纳职工医保满6个月、处于医保待遇期内等。津贴金额按单位上年度职工月平均工资计算,具体天数视产假类型而定。申领流程简便,部分情况可实现“免申即享”。以下为政策亮点及具体解读: 1. 政策适用条件 参保要求 :参保职工需在杭州市连续缴纳职工医保(含生育保险)满6个月。 医保待遇期

健康新闻 2025-05-07
首页 顶部