在东莞,社保交满20年后是否可以停交社保只交医保,需分情况讨论:在职职工必须继续缴纳社保(含医保),而灵活就业人员可自主选择停缴养老但需注意医保连续性,且职工医保与养老可能因地捆绑。
分点论述
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在职职工强制缴纳
根据《社会保险法》,用人单位和职工必须共同缴纳社保(含养老、医疗等五险),即使缴费年限已达标,只要在职便不能单独停缴养老或医保。 -
灵活就业人员的灵活性
若以个人身份参保(如灵活就业),养老缴满15年即可停缴,但医保需持续缴费至退休年限(通常男25年/女20年),否则影响退休后医保待遇。部分地区允许单独缴纳医保,但需咨询当地政策。 -
医保与养老的捆绑风险
东莞等地可能实行社保捆绑政策,若停缴养老,职工医保可能无法单独缴纳。居民医保虽不受养老影响,但保障待遇低于职工医保。
总结建议
东莞参保人需明确自身参保类型及地方政策:在职职工无选择权,灵活就业者需权衡养老停缴与医保连续性,建议通过社保局核实捆绑规则,避免保障中断。