贵州安顺社保基数为20700元时，‌每月个人缴纳部分约为2070元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约6003元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.8%）‌。实际到手工资和福利待遇需结合缴费比例、公积金及个税等因素综合计算。以下是具体分析：

1. ‌个人承担部分‌

   • 养老保险：20700×8%=1656元/月
   • 医疗保险：20700×2%=414元/月（含个人账户划入）
   • 失业保险：20700×0.5%=103.5元/月
     ‌合计每月个人社保支出约2173.5元‌（实际可能因医保调整略有浮动）。

2. ‌单位承担部分‌

   • 养老保险：20700×16%=3312元/月
   • 医疗保险：20700×8.5%=1759.5元/月
   • 失业保险：20700×0.5%=103.5元/月
   • 工伤保险：20700×0.4%=82.8元/月
   • 生育保险：20700×0.8%=165.6元/月
     ‌单位每月需缴纳约5423.4元‌，整体用工成本显著增加。

3. ‌对工资和福利的影响‌

   • 若月薪为20700元，扣除社保个人部分及公积金（假设按12%缴纳2484元）后，‌税前剩余约16042.5元‌，再扣除个税后实际到手约1.4万元。
   • 高基数缴费可提升医保报销额度、养老金账户积累及失业金标准，‌长期福利优势明显‌。

‌提示‌：具体待遇需以当地社保政策为准，建议通过“贵州社保通”小程序或柜台查询个性化测算结果。合理规划社保基数有助于平衡当期收入与未来保障。