在贵州安顺，社保基数的选择对社保费用及待遇有重要影响。以下是对社保基数14700元和5000元的详细对比：

缴费金额差异

• 14700元基数：
  • 个人每月需缴纳约1176元（以养老保险8%为例）。
  • 单位每月需承担约2352元（以25%为例）。
• 5000元基数：
  • 个人每月需缴纳约400元。
  • 单位每月需承担约800元。

高基数缴费总额显著增加，但未来养老金账户积累更多。

社保待遇对比

• 养老金：
  • 14700元基数退休后领取的养老金更高，因缴费指数和账户余额直接影响计算标准。
• 医保报销：
  • 高基数可能享受更高的医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度更有优势。
• 失业/工伤待遇：
  • 基数14700元时，失业金和工伤补偿均按更高标准发放。

适用人群建议

• 14700元基数：
  • 适合收入稳定的企业职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
• 5000元基数：
  • 适合灵活就业者、初创企业员工或预算有限人群，平衡缴费压力与基础保障。

在贵州安顺，选择14700元的社保基数虽然缴费金额更高，但能够享受更全面的社保待遇和更高的养老金。而选择5000元的社保基数则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人群。建议根据个人的实际收入情况、未来规划以及对社保待遇的需求来合理选择社保基数。