贵州安顺社保基数14700元是按照当地上一年度在岗职工月平均工资的300%确定的，适用于2024年企业职工和机关事业单位在职人员的社保缴费。

1. 社保基数的确定依据

社保基数是计算社保缴费金额的基础，通常根据当地上一年度在岗职工的月平均工资确定。安顺市2024年的社保基数上限为14700元，即上年度月平均工资的300%，而社保基数下限为4363.35元，即月平均工资的60%。

2. 不同人群的适用范围

• 企业职工和机关事业单位人员：以本人上年度月平均工资作为缴费基数，若工资低于下限则按4363.35元计算，若高于上限则按14700元计算。
• 灵活就业人员：可选择在上下限之间按比例（60%、70%、80%、90%、100%）确定缴费基数，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

3. 社保缴费比例及构成

社保缴费比例根据险种不同有所区别：

• 养老保险：单位承担20%，个人承担8%；
• 医疗保险：单位承担7.5%，个人承担2%；
• 失业保险：单位承担2%，个人承担1%；
• 工伤保险：单位承担，个人无需缴纳；
• 生育保险：单位承担0.7%，个人无需缴纳。

4. 影响及注意事项

社保缴费基数的高低直接影响个人社保权益，包括养老金、医保报销等。若基数过高，缴费金额增加，但权益保障也更全面；若基数过低，则可能影响未来待遇领取。建议根据自身经济状况选择合适的缴费档次。

总结

贵州安顺社保基数14700元是社保缴费的重要参考标准，适用于企业职工和机关事业单位人员。灵活就业人员可根据自身需求选择缴费档次，确保社保权益最大化。