在贵州遵义，社保基数的选择会影响到您每月需要缴纳的社保费用。假设职工的上年度月平均工资为11500元，且该金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则该职工的缴费基数即为11500元。而若职工的上年度月平均工资为5000元，同样在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则该职工的缴费基数即为5000元。以下是两者在缴费金额上的区别：

缴费金额计算

• 缴费基数为11500元的情况：

  • 养老保险：单位缴纳部分为11500元 × 16% = 1840元，个人缴纳部分为11500元 × 8% = 920元。
  • 医疗保险：单位缴纳部分为11500元 × 8% = 920元，个人缴纳部分为11500元 × 2% = 230元。
  • 失业保险：单位缴纳部分为11500元 × 0.7% = 80.5元，个人缴纳部分为11500元 × 0.3% = 34.5元。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，假设该职工所在行业比例为1%，则单位需缴纳115元（11500元 × 1%）。
  • 合计：单位需缴纳2820.5元，个人需缴纳1234.5元。

• 缴费基数为5000元的情况：

  • 养老保险：单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴纳部分为5000元 × 0.7% = 35元，个人缴纳部分为5000元 × 0.3% = 15元。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，假设该职工所在行业比例为1%，则单位需缴纳50元（5000元 × 1%）。
  • 合计：单位需缴纳1280元，个人需缴纳515元。

缴费基数选择的影响

• 社保权益：选择较高的缴费基数可能会使您的社保账户积累更多的资金，从而在退休后获得更高的养老金。医疗保险的个人账户金额也会更多，有助于减轻个人医疗费用负担。
• 经济负担：较高的缴费基数意味着个人和单位的缴纳金额都会增加，可能会增加经济负担。在选择缴费基数时，需要平衡社保权益和经济承受能力。

社保基数11500和5000的主要区别体现在每月缴费金额上，选择不同的缴费基数会影响到您的社保权益和经济负担。建议根据个人实际情况和需求，选择合适的缴费基数。