​​福州生育险需连续缴费满12个月（含生育当月）才能享受全额待遇，但缴费满6个月可报销医疗费用（不含津贴）​​。若中断缴费不超过3个月可补缴，超期则重新计算年限。男职工配偶未就业且男方缴费满12个月，可报销50%医疗费。

1. ​​缴费年限核心规则​​
   女职工需在生育前连续参保满12个月（含生育当月），方可享受生育医疗费用报销和生育津贴。若缴费满6个月但不足12个月，仅报销医疗费用，津贴由单位支付。灵活就业人员需通过单位挂靠参保才能享受待遇。

2. ​​特殊情况处理​​

   • ​​中断补缴​​：缴费中断≤3个月可补缴，补足后视为连续缴费；中断＞3个月需重新计算年限。
   • ​​男方参保​​：若女方未参保且男方缴费满12个月，可报销女方50%医疗费（无津贴）。
   • ​​异地生育​​：需提前备案，医疗费用手工报销。

3. ​​待遇覆盖范围​​

   • ​​全额待遇​​：含产检费、分娩住院费、生育津贴（按单位上年度月均工资计发）。
   • ​​部分待遇​​：流产、宫外孕可报销医疗费并享小产津贴（如妊娠4个月内流产享15天津贴）。

4. ​​申领流程优化​​
   福州已推行“免申即享”：在定点医院刷卡结算后，生育津贴次月底自动到账。未登记的可通过“闽政通APP”或医保窗口补办。

​​提示​​：建议生育前通过“福建医疗保障”小程序完成产前登记，并确保社保卡金融功能激活。政策可能调整，办理前可拨打福州医保中心电话968906确认。