贵州遵义社保基数11400元是2023年度遵义市社保缴费基数的上限标准，主要适用于当地参保职工和单位。这一标准是基于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%计算得出，旨在保障社保缴费的公平性和合理性。
具体适用范围
职工个人缴费基数：
职工个人缴费基数按其上年度月平均工资确定，但不得低于当地社保缴费基数的下限，也不得高于上限（即11400元）。若职工月平均工资低于下限，则按60%的下限标准缴费；若高于上限，则按300%的上限标准缴费。单位缴费基数：
单位缴费基数为参保职工个人缴费基数之和，单位需依法为职工代扣代缴社保费用。
政策背景与计算依据
政策依据：
社保缴费基数上下限标准的制定依据是全省全口径城镇单位就业人员年平均工资。2023年度，遵义市社保缴费基数的下限为4800.31元，上限为11400元，均基于2022年度全省平均工资的70%和300%计算得出。调整机制：
社保缴费基数每年调整一次，调整依据为最新年度全省平均工资水平。在2023年全省平均工资公布后，若上下限标准发生变化，将对预收部分进行补收或退费。
实际影响
对职工的影响：
- 缴费基数提高，职工个人和单位缴纳的社保费用可能相应增加，但职工的社保待遇（如养老金、医保报销额度）也将提高。
- 对低收入职工，其缴费基数可按60%的下限标准确定，避免缴费负担过重。
对单位的影响：
单位需为职工缴纳更高比例的社保费用，可能增加企业运营成本。这也体现了对企业社会责任的更高要求，同时有助于稳定职工队伍，增强企业凝聚力。
总结
贵州遵义社保基数11400元是当地社保缴费的上限标准，适用于参保职工和单位，旨在保障社保体系的公平性和可持续性。这一标准的制定基于全省平均工资水平，每年调整一次，确保社保缴费与经济发展相适应。