在贵州贵阳，以5600元作为社保缴费基数时，每月扣除的五险一金约为580元（含养老、医疗、失业等），若按5%-12%的公积金比例计算，实际到手工资约为4460-3900元。具体金额因公积金缴存比例和个税起征点调整而浮动，需结合专项附加扣除等因素综合计算。
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五险一金扣除标准
- 养老保险：个人缴纳8%（448元），单位缴纳20%。
- 医疗保险：个人缴纳2%（112元），单位缴纳9%。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（28元），单位缴纳1.5%。
- 公积金：个人缴存比例5%-12%（280-672元），单位同比例匹配。
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个税计算逻辑
- 应纳税所得额=税前工资－五险一金－5000元起征点。以5600元基数为例，扣除五险一金580元后，若专项附加扣除为0，则应纳税所得额约为20元（5600－580－5000），适用3%税率，个税不足1元可忽略。
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实际到手工资范围
- 低公积金比例（5%）：扣除总额约860元（五险580元+公积金280元），税后约4740元。
- 高公积金比例（12%）：扣除总额约1252元（五险580元+公积金672元），税后约4348元。
灵活就业人员可选择60%-300%的基数范围参保，但需自行承担全部费用。合理利用专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）能进一步减少税负。